Cara Instal Windows 7 Menggunakan Flashdisk


Menginstall operating system windows pada computer yang biasa dilakukan adalah dengan menggunakan CD/DVD windows melalui CD/DVD Rom. Baik itu computer desktop maupun laptop yang terdapat CD/DVD Romnya. Namun bagi pengguna netbook yang tidak terdapat cd/dvd romnya akan merasa kesulitan saat melakukan install ulang windows yang dikarenakan terjadi kerusakan atau crash windows atau dengan alasan upgrade windows. Keadaan seperti ini masih bisa diatasi dengan beberapa cara, yaitu install windows dengan menggunakan CD/DVD Rom external. Agar cd/dvd rom computer dapat dijadikan cd/dvd external, bisa dilakukan dengan menambah alat yang bernama IDE SATA to USB. Cara yang kedua adalah dengan menggunakan media removable disk seperti Flashdisk. Cara install windows dengan flashdisk ini merupakan cara yang lebih praktis, dikarenakan flashdisk lebih bersifat mobile dan juga tidak repot. Read more of this post

12 Sikap Atasan yang Menyebalkan?


Jeff Fermin (2014) dalam sebuah tulisannya yang dipublikasikan di Huffington Post mengemukakan tentang 12 Karakteristik Atasan yang Menyebalkan, yang disebutnya juga sebagai karakteristik yang mengerikan. Berikut ini penjelasan singkat dari keduabelas karakteristik tersebut:

1. Mengontrol

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang tidak faham bagaimana memotivasi orang dan membuat orang-orang di sekitarnya menjadi lebih baik. Dia lebih banyak mengontrol karyawannya untuk selalu sibuk bekerja dan terus bekerja, tanpa dibarengi dengan penjelasan mengapa mereka harus bekerja.

2. Tidak Tegas

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang memiliki karakteristik plintat-plintut, tidak tegas dengan keinginannya dalam menuntaskan suatu pekerjaan tertentu karena dia tidak mampu menganalisis situasi dan mengambil keputusan secara cermat, serta tidak dapat membaca kemungkinan-kemungkinan hasil akhirnya.

3. Keras Kepala

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang selalu menganggap dirinya paling benar, tidak mau mendengar pendapat orang lain. Dia tidak menyadari bahwa setiap orang di kantor pada dasarnya memiliki potensi untuk turut serta memajukan perusahaan atau organisasi .

4. Menolak Perubahan

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang memilih untuk stagnan, tidak memiliki keberanian untuk melakukan perubahan proses tertentu di tempat kerjanya. Dia tidak mampu menawarkan konsep-konsep baru yang memungkinkan karyawannya untuk bekerja lebih baik dan dapat meningkatkan kepuasan para pelanggannya.

5. “Manajemen Mikro”

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang terus-menerus memperhatikan pada hal-hal sepele, yang dapat merusak motivasi dan kualitas pekerjaan karyawannya. Dia kurang memberikan otonomi dan kebebasan kepada karyawannya untuk menyelesaikan tugasnya secara lebih baik.

6. Memimpin dengan Menebarkan Ketakutan

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang menggunakan taktik manajemen kuno yaitu dengan menebarkan ancaman dan ketakutan terhadap karyawannya manakala tidak sanggup menyelesaikan tugas-tugas besar, misalnya pemecatan. Kita sering menyaksikan film-film tentang seorang atasan memberikan ancaman terhadap anak buahnya dan hal itu biasanya terjadi pada organisasi penjahat atau mafia. Prototipe kerja modern jauh lebih liberal dan manusiawi, tidak menggunakan rasa takut sebagai bentuk manajemen serta dapat menempatkan dan menghargai karyawan sebagai manusia utuh.

7. Tidak Memiliki Visi

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang tidak mampu melihat perjalanan organisasi untuk jangka panjang dan hanya fokus pada perbaikan jangka pendek, baik yang berkaitan dengan produk /jasa, lingkungan kerja, atau bahkan konflik.

8. Favoritisme

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang menunjukkan sikap nepotisme di tempat kerja, terutama ketika menempatkan seseorang dalam posisi besar. Dia tidak mampu memisahkan antara persaudaraan/persahabatan pribadi dengan bisnis.

9. Arogan

Mirip dengan keras kepala, atasan yang menyebalkan adalah dia seorang yang sombong, seolah-olah menjadi orang yang paling hebat di dunia. Dia tidak menyadari bahwa dalam organisasi, setiap orang harus bekerja sama sebagai sebuah tim.

10. Marah

Karakteristik atasan yang menyebalkan berikutnya adalah dia yang berfikir bahwa karena dia telah memperoleh posisi kekuasaan, lantas dia bisa mencaci-maki, meremehkan, dan memperlakukan orang lain secara semena-mena ketika dia melakukan suatu kesalahan.

11. Melemparkan Kesalahan

Atasan yang menyebalkan adalah dia yang selalu menyalahkan dan meletakkan kesalahan pada karyawan apabila terjadi kesalahan dalam organisasi. Seorang pemimpin sejati mampu mengoreksi setiap kesalahannya sendiri, dan bahkan lebih mengesankan, dia seringkali berusaha mengambil alih tanggung jawab atas kesalahan yang telah dilakukan karyawannya, karena dia sadar bahwa dia belum mampu memperbaikinya.

12. Didorong oleh Emosi

Terakhir, karakteristik atasan yang menyebalkan adalah dia yang setiap tindakannya didorong oleh emosi, sering membuat keputusan hanya berdasarkan pada keyakinan atau firasat, dengan tanpa argumentasi yang jelas. Pemimpin besar biasanya dapat membuat keputusan dengan menggunakan data untuk mendukung penalarannya.

Aplikasi Daftar Nilai Kurikulum 2013


urikulum 2013 menurut saya yang kurang pengalaman adalah kurikulum “pemaksaan”. Namun jangan keburu negative thinking, karena maksud pemaksaan di sini adalah pemaksaan dalam menggunakan teknologi informasi dan komunikasi alias ICT. Bagi guru, yang selama ini masih menggunakan Notebook atau laptop hanya sebagai pengganti mesin ketik, dipaksa untuk memanfaatkannya sebagai alat bantu dalam pengolahan nilai. Sementara pemggunaan internet yang selama ini cuma untuk fesbukan, twetera, dan berbagai jenis jejaring komunikasi sosial lain, sekarang harus dipaksakan untuk hal-hal yang lebih bermanfaat seperti membuat blog untuk tempat publikasi tugas dan materi ajar dan menjadikan email sebagai tempat para peserta didik mengirimkan tugas, baik itu berupa PR, laporan proyek, penilaian diri dan penilaian antar teman yang dalam Kurikulum 2013 menjadi sesuatu yang diharuskan.

Bagi siswa atau peserta didik juga demikian. Adanya penilaian kompetensi sikap dan ketrampilan memaksa mereka menggunakan Notebook atau gadget yang dimilikinya untuk kegiatan yang berhubungan dengan pembelajaran dan bukan sekedar untuk main game atau kegiatan-kegiatan lain yang justru akan mengurangi motivasi belajar mereka. Kesibukan mereka akan bergeser dari yang tidak bermakna ke arah kesibukan yang sangat bermakna dan dapat menunjang kegiatan belajar seperti membuat power point untuk presentasi tugas proyek, mengisi format penilaian diri dan format penilaian antar teman, mengedit video untuk laporan dan tugas yang diberikan guru dan lain sebagainya. Kesempatan mereka saat-saat menggunakan internet pun akan lebih bermakna positif daripada sekedar buka fesbuk, twetwran, Line, WA pan, karena mereka harus mengirim lembar penilaian diri dan penilaian antar teman ke email masing-masing guru pengajar, mengupload video laporan kegiatan proyek, mngerjakan PR atau latihan soal yang diberikan guru dalam blog dan lain-lain.

Walhasil, bagaimanapun nasib Kurikulum 2013 ini selanjutnya, dalam hal upaya “memaksa” pendidik dan peserta didik untuk “melek teknologi” dan sekaligus mengurangi dampak negatifnya terutama teknologi informasi dan komunikasi menurut saya sangatlah mendukung. Tapi, saya cuma seorang guru yang “manut” saja apa kata Pa Mentri. Mau lanjut hayo, mau ganti kurikulum lagi ya monggo.

Sekedar iseng saja, saya sertakan dalam tulisan ini “Aplikasi Daftar Nilai” dan “Aplikasi Pengolahan Nilai Rapot” bagi para teman guru yang masih mencari-cari alias bingung. Entah mau dipakai sebagai rujukan di sekolah masing-masing atau sekedar digunakan secara pribadi juga ora opo-opo. Yang pasti, bagi yang punya semangat belajar, kedua aplikasi ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan kemampuan kita dalam menggunakan salah satu aplikasi office, yaitu Excel dalam mengolah nilai dan membuat analisis item tes.

Semoga dan semoga….

Yang berminat silahkan download di sini.

1. Aplikasi Raport SMP V.05.14

2. Aplikasi Daftar Nilai Plus 5UH K13 SMP MTs V 08.14.50

 

 

Capture Dan Edit Video Menggunakan Ulead Video Studio 9 / 10


Banyak program editor video yang bisa kita pakai, contohnya, Ulead VideoStudio, Adobe Premier, Pinnacle Studio, Vegas 4 dan masih banyak lainnya. Dalam kesempatan ini akan coba dibahas bagaimana menggukan “Ulead Video Studio” untuk  membuat “Video Klip Lagu”

Mengenal Tampilan Ulead VideoStudio


Menu Toolbar, Terdiri dari File Menu, Edit Menu, Clip Menu, dan Tool Menu . Menu-menu standar seperti Open Projeck, Save Projeck, dan Copy Paste ada di toolbar ini.

Steep Toolbar/ Panel, Terdiri dari 7 step atau langkah untuk mengcaptur dari camera, mengedit, membakar dalam bentuk  CD/ DVD.

Navigation Toolbar, Tombol-tombol yang digunakan untuk memainkan file movie yang sedang diedit. Sebeleum memainkannya, pilih dulu Play Mode, yang akan dimainkan apakah klip atau seluruh video.

Galery, Tumbnail dari file movie, video, effeck, atau image yang sudah diupload ke galery. Isi galery dinamis mengikuti panel toolbar yang sedang aktif.

Option, Panel yang berisi option untuk merubah setting film atau effeck.  Option bersifat dinamis tergantung panel apa atau step apa yang sedang aktif. Untuk mengeluarkan option dari sebuah objeck, aktifkan objeck tersebut atau diseleksi.

Cut Clip, Tombol Mark-in, Mark-out, Cut untuk menandai awal, akhir, membesarkan dan memotong klip.

Overlay Track Manager, Panel untuk memainkan movie di atas movie yang lain,  fungsinya jika kita ingin menampilkan dua buah movie klip secara bersamaan. Untuk mengaktifkan overlay harus dalam bentuk timeline view.

Storyboard Mode, Digunakan untuk memasukan video/ klip dan menyusunnya.

Audio View, Panel untuk mengedit audio seperti  memotong, membuat fade in/out,  mengatur volume dan sebagainya.

Menggunakan Ulead Video Studio.

Secara garis besar ada 7 langkah dalam menggunakan Ulead VideoStudio, di mana tiap langkah mewakili dari tiap tombol yaitu:

1.  Capture Step

Untuk memulai proyek mengedit video, langkah pertam adalah mengcapture video atau memindahkan video dari tape/cassete kedalam bentuk digital. Klik pada tombol capture.

Maka akan muncul 4 pilihan seperti tampilan berikut  ini.

Capture Video, Pilihan option ini untuk mengcapture langsung dari handycam dengan catatan koneksi handycam dengan komputer/ laptop sudah terpasang.

DV Quick Scan, Pilihan option ini untuk memasukkan movie/ gambar secara langsung dengan menggunakan handycam.

Import from DVD/DVD-VR, Untuk mengimpor dari keping DVD.

Impotr from Mobile Device, Untuk mengambil file dari media card, bisa dari flashdisk, camera pocket, atau bahkan dari handphone.

 

Pilih Capture Video, maka akan muncul tampilan berikut.

Duration : Lama capture yang sudah kita lakukan

Source : Sumber alat, apakah dari handycam atau dari alat lain.

Format : Format file hasil capture yang kita lakukan. Untuk mebuat film vcd kita bisa pilih format vcd atau mpeg1 untuk membuat file dvd kita bisa memilih format dvd atau mpeg2.

Capture folder : folder tempat file movie hasil capture berada, pilih folder di drive yang masih banyak space kosongnya.

(Bersambung: Mau Absen dulu …. )